閱讀下面的材料，根據要求作文。GjK答案圈

人類要在競爭中求生存，便要奮斗。所以奮斗這一件事，是自有人類以來天天不息的。GjK答案圈

——孫中山GjK答案圈

謙讓謹慎和不謀私利，是人們所贊揚的美德，卻也為人們所忽略?！鍋?span style="display:none">GjK答案圈

“競爭”與“謙讓”給了你怎樣的啟示？請結合上面的材料寫一篇文章，體現你的感悟和思考。GjK答案圈

要求:選準角度，確定立意，明確文體，自擬標題；不要套作，不得抄襲；不得泄露個人信息；不少于800字。GjK答案圈

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范文：GjK答案圈

謙讓與競爭并存GjK答案圈

自古以來，美德便是中國文化的一朵奇葩。無論是時代變遷還是戰(zhàn)亂紛飛，無論是諸侯爭霸還是和平盛世，人們崇尚美德，追求美德，堅守美德。然而，當時代的車輪越走越快，當時間的鐘聲在新世紀敲響時，我們卻看到許多人競相追逐著權力、金錢，將美德拋至歷史黯淡的星空。GjK答案圈

的確，在一個有著十四億人口的大國，競爭就像沸騰的地核，在巨大的壓力下翻涌著。人們總是尋找著地殼中的裂縫，希望率先噴薄而出。但競爭激烈是否就意味著可以不擇手段，可以拋棄美德？不，真正在競爭中勝出是離不開美德的。GjK答案圈

某公司招聘銷售部工作人員，應聘者因為謙讓而被棄用，看到這個消息，我憤怒了，這是一種怎樣畸形的競爭觀??？難道公司只希望錄用那些一心往上爬，那些為了利益而從不謙讓的喪失美德的人？難道公司的老總認為自己的公司充滿戰(zhàn)爭的硝煙才能發(fā)展壯大？當“三鹿”從中國乳業(yè)巨頭到迅速覆滅時，我們明白：一個公司，若只有競爭意識，而無道德意識，無論其如何壯大，也必將走向失敗，甚至滅亡！GjK答案圈

而某公司所謂“銳意進取”的人，真的能提高公司的競爭力？在短期內，我們的確能夠看到這樣的人能為公司贏得市場，而就長遠來看，只求“銳意進取”的人往往會不擇手段打壓對手，使行業(yè)陷于無序競爭的深淵。這樣的人，這樣的公司，就像泛濫的水葫蘆，雖然在初期漲勢兇猛，但因為其“銳意”地侵占每一片水面，就遲早會被人們一顆顆撈起，扔在干涸的陸地上，以致枯死。而且，“銳意”的人不僅對外“銳意”，對自己內部同事亦是如此。他們難以團結他人，難以帶動團體發(fā)揮更大的力量。在他們的公司里，永遠只有競爭的戰(zhàn)火，而無謙讓團結的芬芳。試問，一個不團結的集體如何與外部競爭？GjK答案圈

然而，一個高尚的人，卻可以在一片稱贊中贏得競爭。的金融家喬治·皮博迪當年在一家商店做員工時，一天一個老婦人來買東西，但她需要的東西店里沒有，喬治并未冷冷對待婦人，而是熱情地領著她來到其他的店里，幫婦人買到她所需要的東西。喬治的做法看似在成全對手，與競爭相去很遠，但其品德使店里的生意慢慢變得空前的好。由此可見，當一個公司的員工以美德立身，以高尚為先時，他們會在民眾心中樹立起不倒的聲譽。而良好的聲譽，正是一個公司的核心競爭力。GjK答案圈

陶淵明說：“采菊東籬下，悠然見南山?！蔽覀內粝朐谖磥砣蚋偁幁h(huán)境下“悠然見南山”，必須重拾“美德”這朵菊花。讓漸行漸遠的傳統(tǒng)美德如東籬的菊花，愈開愈美，笑迎世界。GjK答案圈