閱讀下面的材料,根據(jù)要求寫作。
材料一:四川大學校長李言榮在2020年畢業(yè)致辭中表示,人生的意義并沒有那么的復雜。生而平凡,可以讓家人更好;小有所成,可以讓團隊更好;身居要職,可以讓國家社會更好。
材料二:當下處于職場最年輕陣營95后群體,頻頻出現(xiàn)“秒辭”現(xiàn)象:公司理念與自己規(guī)劃不同,走人;被老員工指派端茶遞水,走人。對此,有95后表示:“別說我是‘玻璃心’,如果不能找到自我、發(fā)揮價值,那這樣的人生有什么意義?”
閱讀上面的材料,關于“人生的意義”你有何感悟、思考和聯(lián)想?請據(jù)此寫一篇文章。
要求:觀點明確,論據(jù)充分,論證合理;不要套作,不得抄襲;不得泄露個人信息;不少于800字。
范文:
突破自我的繭
哲學家說:“每一個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負?!?span style="display:none">TmA答案圈
對于革命者而言,他們的那支舞是為革命事業(yè)而奮斗;對于醫(yī)生而言,他們的那支舞是懸壺濟世,救死扶傷;對教師而言,他們的那支舞是數(shù)十年如一日的耐心和溝通;對環(huán)衛(wèi)工人而言,他們的那支舞在社會的各個角落,一日的各個時刻……
這些職業(yè)中有的具有燃燒般的熱情,有的極度冷酷又幾度慈悲,有的可以溫和而平易近人,有的看似“卑微”實則不可或缺……從事同一職業(yè)的人彼此之間還有千千萬萬的差別,但是,毫無疑問,各行各業(yè)出類拔萃、德才兼?zhèn)涞膫€體之間都有一個共性:高度的責任感與奉獻精神——這是95后以及我們這一代人之間迫切需要的一種品質。
公司理念與自己規(guī)劃不同,并不是稀罕事,因為不是所有事都會按人們的計劃出現(xiàn)的。人生之美,就在于人生的不確定性。遇上這種情況,大可以留下來繼續(xù)觀察和思考,再做決定。被老員工指派端茶遞水,是每一屆新人幾乎都會碰到的事情。為何不借此機會多與老員工親近,了解工作的情況和公司的情況?“找到自我,發(fā)揮價值”之前,要先有一個立足點,那就是先從一件件小事做起。只有把小事做好的人,才會具有處理大事的能力。想“發(fā)揮價值”之前,請先找準自己的定位——一個剛來公司的新人。如果連新人基本的謹慎、耐心、細致都沒有,上司怎么可能把讓你“可以發(fā)揮價值”的事交給你做?
過分執(zhí)著于“自我”“價值”會走向偏激,沒有立足點的“自我”叫做泛濫的個人主義,結果只能是浪費青春,浪費生命,到頭來還要怪他人慧眼不識人。因此,我們應該改變斤斤計較的“算盤思維”,不讓自己陷入追求“人生意義”這個空洞命題的偏執(zhí)。
我總是常常想起“位卑未敢忘憂國”這句話?!拔槐拔锤彝鼞n國”,不是為了用自己的“位卑”突出自己“憂國”情懷的偉大,也不是只有國家患難之時才不敢忘記“憂國”。真正具有責任感和奉獻精神的人,他們在“憂國”的意識指導實踐的時候從來不會思考“憂國”概念本身的偉大。因為他們沒有停頓的時間。他們只會不停地思考:“作為一個微不足道的個體,我還能做些什么?”因為心中裝的世界太大,他們就越發(fā)意識到本人的渺小。
因為“憂國”,可能“位卑”,但人民把他捧得很高很高,盡管不是心之所向,卻是歷史與人民最公正無私的裁決。
袁隆平爺爺在他的雜交水稻讓全球很多人吃飽飯后仍在兢兢業(yè)業(yè)地研究海水稻;南仁東爺爺一生嘔心瀝血,只為了設計“天眼”;馬云先生在阿里巴巴走向巔峰之后,卸去光環(huán),走進了無數(shù)的教師中間;新時代里,數(shù)不清的大國工匠們堅守著自己的崗位、職責和光榮……
古代的家國情懷中,“國”兼顧了我們國家和“天下”的含義,但在新時代,天下畢竟不只是我們一家的天下。于是我想起了電影《海王》里的一句話:真正的英雄不是只為自己的王國而戰(zhàn)。
“Hefight for human.”
人生的意義就在這里。它的硬核可以很小,小到一粒塵埃;也可以很大,大到涵括整個宇宙。
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